Что подарить директору на 45 лет

45-летие директора, скорей всего, пройдет в непринужденной и демократичной обстановке. Согласитесь, что в таком возрасте человек, добившийся высокого поста, все еще прост в общении и в немалой степени именно потому уважаем в коллективе. Так что, собравшись на коллективный совет насчет того, что подарить директору на 45 лет, есть смысл акцентировать поздравление именно на человечности отношений руководителя с сотрудниками.

Идеи подарков директору на 45 лет

В этом смысле очень хорошими вариантами могут стать подарки, подтверждающие исключительность личности вашего директора, но делающие это в шутливой форме. Например, такие как ПАННО «ЛАВРЫ ПОБЕДИТЕЛЯ» или «ЛУЧШЕМУ РУЛЕВОМУ». Их можно очень красиво подарить в финале специально устроенной по этому поводу церемонии чествования вашего начальника за его лучшие качества.

Допустим, дела у фирмы идут превосходно, настроение в коллективе самое рабочее, директор не забывает платить квартальных премий. Слова благодарности и чувство уважения к такому руководителю не нужно будет придумывать и изображать, они родятся сами. А вместе с ЗЕРКАЛОМ «ПЕРВЫЙ В СПИСКЕ» (с эффектом обложки журнала Forbes) и ПАННО «ЛУЧШЕМУ ПАРТНЕРУ» поздравление с юбилеем станет еще убедительнее и приятнее для именинника. Ведь это благодаря его умению вести дела и выбирать классных специалистов фирма стала одной из лучших, не так ли?

Выбирая, что подарить на 45-летие директору, хочется иногда не только похвалить, но и намекнуть на какие-то недостатки. Делать это, конечно, надо вежливо и почти незаметно. ОБЪЕМНАЯ КАРТИНА «СТУПЕНИ УСПЕХА» выглядит одновременно и как комплимент, и как напоминание о главных чертах характера, необходимых для настоящего успеха. Композиция, кстати, является авторской эксклюзивной работой.

КОМПЬЮТЕРНАЯ МЫШЬ «ФОРД» может стать отличным юбилейным подарком для молодого руководителя компании. Сегодня многие успешные мужчины выбирают эту марку машины. А чтобы сделать подарок более торжественным, дополните его ОБЪЕМНОЙ КАРТИНОЙ «ПЕРВЫЙ ВО ВСЕМ». Не стоит забывать, что в 45 лет директора чаще всего бывают начинающими свой нелегкий административный путь. Поэтому поддержка команды имеет для вашего строгого, но справедливого начальника большущее значение.